1. Nº 6 6 .1 9 Madrid, 2 1 de mayo de 201 9 IN FORME MERCADO LABORAL

3. las cotizaciones sociales , permitiendo una reducción de los costes laborales que posibilite subidas salariales y creación de empleo, frente a los incrementos de los costes sociales derivados de las subidas de las bases máximas y mínimas de cotización y otras modificaciones en el régimen de cotización. C/ Príncipe de Vergara, 74, 3 planta - 28006 MADRID Tlf.: 91 451 48 01 / 07 – Fax: 91 395 28 23 E - mail: [email protected] Nota: Prohibida la edición, distribución y puesta en red, total o parcial, de esta información si n la autorización de A ST I C

2. Nº 6 6 .1 9 Madrid, 2 1 de mayo de 201 9 IN FORME MERCADO LABORAL La tendencia del mercado laboral en lo que va de año arroja números que podemos calificar globalmente como positivos. El número de contratos registrados en abril, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, es de 1.765.185, un 0,42 % menos que el mismo mes del año anterior . A demás , los resultados de la Encuesta de Población Activa - EPA - del primer trimestre de 2019 reflejan que el empleo disminuye en dicho trimestre en 93.400 personas, aunque aumenta en términos interanuales e n 596.900, hasta alcanzar los 19.471.100 ocupados. Por su parte , el desempleo sube en 49.900 personas, situándose la tasa de paro en el 14,70%. Sin embargo , los datos de afiliación a la Seguridad Social reflejan un aumento respecto al mes anterior en 186.785 personas. Estamos, por lo tanto, ante el segundo mayor cre cimiento registrado en este mes de la serie histórica. El número de afiliados ocupados se sitúa en 19.230.362 y es importante señalar que la afiliación a la Seguridad Social aumenta en la práctica totalidad de los sectores. Son datos todos ellos que seguro le resultan de interés como empresario y que puede encontrar, junto a los de negociación colectiva y conflictividad laboral, al ser afiliado de ASTIC , pinchando aqu í para descargarse el último informe de mercado laboral y negociación colectiva de CEOE . Coincidimos con esta confederación empresarial en señalar que , para continuar avanzando en una tendencia favorable a la estabilidad en el empleo, convendría llevar a cabo una rebaja generalizada de